Sustentabilidade

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Acreditamos que o engajamento das empresas é fundamental para o desenvolvimento socioeconômico e o fortalecimento da agenda ambiental. Atuamos de forma responsável e sustentável para construir uma cadeia de produção comprometida com a agenda ESG (que engloba os pilares ambiental, social e de governança, na sigla em inglês).

Entendemos que a sustentabilidade de uma organização se apoia em três pilares: no resultado econômico-financeiro de suas operações, na responsabilidade social com os seus stakeholders e no respeito ao meio ambiente, sendo o diálogo com nossos públicos de interesse a chave para formular iniciativas estratégicas e eficazes.

Nossos negócios caminham junto com a sustentabilidade. Estamos sempre atentos às iniciativas relevantes no mercado e na sociedade e buscamos contribuir em diferentes frentes, especialmente no combate às mudanças climáticas e na promoção de impactos sociais positivos nas comunidades localizadas onde atuamos.

O Terminal XXXIX estabeleceu compromissos e políticas sociais, ambientais e de governança importantes que, em conjunto, descrevem as nossas expectativas para com os nossos parceiros de negócios, prestadores de serviços, sociedade e colaboradores.

Responsabilidade Social

Trabalhamos efetivamente com o objetivo de movimentar o hoje para transformar o futuro, promovendo uma convivência harmônica de nossa empresa com as comunidades. A valorização do capital humano incorporam as ações da Companhia.

Esse processo se dá por meio de um relacionamento ético, transparente e respeitoso, resultando em ações com o objetivo de:

Promover o respeito aos direitos humanos e o repúdio à discriminação em todas as relações de negócio da Companhia.
Prezar pela saúde física e mental dos colaboradores, garantindo condições de trabalho e promovendo uma vida saudável e bem-estar para todos.
Prezar pela igualdade de gênero, promovendo ações que mantenham a paridade e o acesso igualitário a oportunidade.
Valorizar e incentivar a diversidade e inclusão estabelecendo metas, iniciativas e ações para garantir que a Companhia seja mais diversa.
Atrair, reter e desenvolver talentos desenvolvendo ações e projetos para atender e buscar jovens e futuros profissionais nos mais diferentes locais e realidades.
Criar programas de capacitação e treinamento para o desenvolvimento de colaboradores, estimulando a liderança e a criatividade.
Combater a exploração de trabalho infantil, trabalho forçado e/ou não remunerado e trabalho escravo, análogo à escravidão ou exercido em condições precárias ou degradantes.
Promover o engajamento e a parceria dos clientes durante toda a vigência do contrato com a Companhia.

Meio Ambiente

A nossa gestão ambiental é baseada nas melhores práticas. Em cada projeto, buscamos reduzir os impactos ambientais decorrentes de diferentes atividades e contribuir para a preservação dos recursos naturais que integram as nossas áreas de atuação e são importantes para o desenvolvimento saudável da população.

Resultando em ações com o objetivo de:

Consumo consciente de recursos e materiais em todos os processos e serviços, prezando pela redução de resíduos.
Desenvolver indicadores para acompanhar as questões ambientais nas ações da Companhia, para buscar a mitigação dos impactos.
Promover a geração de energia elétrica a partir de fontes de energia renovável, visando a adoção interna e promoção junto aos nossos stakeholders.
Apoiar projetos e iniciativas de cunho ambiental, contribuindo com o desenvolvimento de ações de organizações da sociedade civil, instituições de ensino superior, entre outros grupos ou órgãos que tenham afinidade com a causa.

Governança Corporativa

Acreditamos que, por meio de uma governança corporativa eficaz e transparente, conseguimos gerar valor e atender à sociedade, contribuindo para construir um mundo mais sustentável, em linha com as expectativas de nossos stakeholders e com a longevidade dos negócios.

Para isso, definimos nossas estratégias e processos em conformidade com as melhores práticas de governança, a legislação, regulamentos e os compromissos públicos assumidos pela companhia. Além disso, sempre incorporamos à tomada de decisão os nossos valores e as agendas e iniciativas das quais participamos ou apoiamos, como os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Agenda 2030.

Mapear, avaliar e prevenir fatores de risco são atividades fundamentais no fortalecimento da estrutura de governança da companhia, bem como no suporte às áreas de negócios para o alcance dos resultados operacionais e financeiros e na proteção da reputação da companhia.

Resultando em ações com o objetivo de:

Promover e fortalecer uma Companhia que preza pela ética, integridade e transparência, materializado por meio de um Programa de Compliance.
Promover aperfeiçoamento contínuo dos colaboradores e envolvidos com a companhia para internalização da cultura.
Promover um ambiente de confiança, fortalecendo a reputação e a cultura organizacional em princípios éticos, incentivando a colaboração e a inteligência coletiva, necessárias nos momentos de mudanças sociais e institucionais.
Estimular o relato de comportamentos antiéticos, antiprofissionais, ilegais, fraudulentos ou questionáveis aos canais disponibilizados pela Companhia, sendo o principal deles o Canal de Denúncias.
Garantir a realização de auditorias independentes para a análise de balanços, demonstrativos financeiros, processos administrativos e políticas da Companhia.
Manter atualizado instrumentos normativos e políticas da Companhia.
Manter e aprimorar a gestão de riscos da Companhia, em todos os níveis para o atendimento dos objetivos e a realização de negócios da companhia.
Avaliar e implementar sistemas de gestão para agregar valor e garantir a integridade nos processos da Companhia.
Garantir a atuação do Conselho de Administração seja independente e busque a formulação e a manutenção das políticas gerais da Companhia.
Garantir a transparência e a clareza das operações da Companhia a todos os interessados através de relatórios e indicadores

Sustentabilidade

Responsabilidade Social

Trabalhamos efetivamente com o objetivo de movimentar o hoje para transformar o futuro, promovendo uma convivência harmônica de nossa empresa com as comunidades. A valorização do capital humano incorporam as ações da Companhia.

Meio Ambiente

Governança Corporativa

Acreditamos que, por meio de uma governança corporativa eficaz e transparente, conseguimos gerar valor e atender à sociedade, contribuindo para construir um mundo mais sustentável, em linha com as expectativas de nossos stakeholders e com a longevidade dos negócios.

O Terminal XXXIX é uma instalação portuária localizada na cidade de Santos/SP e líder especializada em exportação de grãos vegetais.

O Terminal XXXIX

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